Manajemen adalah serangkaian proses untuk mencapai tujuan organisasi melalui tahap perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan kontrol. Perencanaan dilakukan dengan mendefinisikan sasaran organisasi, menetapkan tujuan organisasi dan menyusun serta menentukan strategi untuk mencapai tujuan tersebut. Tahap pengorganisasian dilakukan dengan membuat struktur organisasi, pembagian tugas dan tanggung jawab terhadap masing-masing karyawan serta membuat standar baku sebagai acuan pelaksanaan tugas. Pembagian fungsi manajemen meliputi sumber daya manusia, pemasaran, operasional/produksi, keuangan dan informasi. Tahap pelaksanaan dilakukan dengan kerjasama antar karyawan untuk melaksanakan strategi yang sudah ditentukan guna mencapai tujuan perusahaan. Dalam tahapan ini perlu perlu adanya peran manajer untuk membuat keputusan, memecahkan masalah dan mengalokasikan sumber daya yang ada. Manajer juga harus mengarahkan, membimbing dan memberikan pelatihan kepada karyawan untuk mencapai tujuan yang telah direncakanakan sebelumnya. Selanjutnya adalah tahap kontrol. Tahap ini dilakukan untuk melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan organisasi dan melakukan analisa serta tindakan perbaikan terhadap kendala yang terjadi. Manajemen sangat penting dalam suatu organisasi. Tanpa adanya manajemen, organisasi akan kehilangan kontrol terhadap proses pencapaian tujuan dan bahkan akan kehilangan tujuan organisasi itu sendiri. Dengan manajemen yang baik suatu organisasi dapat berjalan dengan sistematis, terarah dan terukur sehingga tujuan dari organisasi dapat tercapai dengan efektif dan efisien.
Summary :
Bahwa manajemen itu adalah serangkain aktifitas dari mulai perencanaan, pengorganisasian, perealisasian dan pengontrolan. Hal yang perlu diingat adalah aktifitas ini dalam organisasi/perusahaan terjadi secara terus menerus. Bahwa dalam mencapai tujuan, manajemen memastikan perjalanan mencapai tujuan tersebut terjadi dengan efektif dan efisien - yaitu dengan secepat mungkin, tapi dengan effort seminimal mungkin.
DEFINISI MANAJEMEN
Definisis manajemen menurut beberapa ahli :
1. George R. Terry.
Menurut George Robert Terry, pengertian manajemen adalah sebuah proses yang khas yang terdiri dari beberapa tindakan, yakni perencanaan, pengorganinasian, menggerakkan, dan pengawasan.Semua itu dilakukan untuk menentukan dan mencapai target atau sasaran yang ingin dicapai dengan memanfaatkan semua sumber daya, termasuk sumber daya manusia dan sumber daya lainnya.
2. Henry Fayol.
Menurut Henry Fayol, pengertian manajemen adalah suatu proses perencanaan, pengorganisasian, pengoordinasian, dan pengawasan/ kontrol terhadap sumber daya yang ada agar mencapai tujuan secara efektif dan efisien.
3. Marry Parker Follet.
Marry Parker F mengatakan bahwa pengertian manajemen adalah sebagai suatu seni, tiap tiap pekerjaan bisa diselesaikan dengan orang lain.
4. James A.F Stoner.
Pengertian manajemen menurut James A.F Stoner adalah proses perencanaan, pengorganisasian, dan penggunaan sumber daya organisasi yang lain dalam rangka mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan di organisasai tersebut.
5. Dr. Bennett N.B Silalahi, M.A.
Menurut Dr. Bennett N.B Silalahi, M.A, pengertian manajemen adalah ilmu perilaku yang terdiri dari aspek sosial eksak bukan dari tanggungjawab keselamatan serta kesehatan kerja baik dari sisi perencanaannya.
6. Lawrence A. Appley.
Lawrence A. Appley, mengemukakan arti manajemen adalah sebuah keahlian yang dimiliki seseorang atau organisasi untuk menggerakkan orang lain agar mau melakukan sesuatu.
7. Renville Siagian.
Menurut Renville Siagian, pengertian manajemen adalah salah satu bidang usaha yang bergerak di bidang jasa pelayanan yang dikelola oleh tenaga ahli yang terlatih dan berpengalaman.
8. Oey Liang Lee.
Pengertian manajemen menurut Oey Liang Lee adalah ilmu atau seni dalam perencanaan, pengorganisasian, penyusunan, pengarahan, dan pengendalian terhadap sumber daya yang ada untuk mencapai tujuan yang diinginkan.
9. Hilman.
Hilman memiliki arti tersendiri mengenai manajemen. Arti manajemen adalah fungsi untuk mencapai suatu tujuan melalui perantara kegiatan orang lain serta mengawasi usaha-usaha setiap individu guna mencapai tujuan yang sama.
10. Federick Winslow Taylor.
Menurut Federick manajemen adalah sebuah percobaan yang dilakukan secara sungguh-sungguh guna menghadapi setiap persoalan yang muncul dalam setiap kepemimpinan organisasi setiap sistem kerjasama yang dilakukan setiap manusia dengan sikap serta jiwa seorang sarjana serta penggunaan alat-alat perumusan.
11. Ricky W. Griffin.
Menurut Ricky W. Griffin, pengertian manajemen adalah sebuah proses perencanaan, proses organisasi, proses kordinasi, dan proses kontrol terhadap sumber daya untuk mencapai tujuan dengan efektif dan efisien.
Pentingnya Manajemen Dalam Organisasi
Peran Manajemen Dalam Organisasi Efektif dan Efisien
- Mengapa manajemen diperlukan? Agar tujuan dari organisasi dapat dicapai secara efektif dan efesien
- Efektif adalah mengerjakan pekerjaan yang benar (doing the right things). -Peter Drucker
- Efesien adalah mengerjakan pekerjaan dengan benar (doing things right) -Peter Drucker
Unsur - Unsur Dalam Majemen
Biasa disebut dengan 6 M
- Men
- Money
- Methods
- Market
- Machine
- Material
Proses Kegiatan Manajemen
Proses kegiatan dalam manajemen disebut dengan POAC (Planning, Organizing, Actuating and Controlling)
0 Comments to Definisi Manajemen